Фасилитация, или как повысить качество принимаемых решений
Помогаем предприятиям принять эффективное решение по управлению процессами и улучшению производительности
Фасилитация - это методология повышения эффективности групповых обсуждений, которая помогает осуществлять «правильную коммуникацию», приводящую к более оптимальным разработкам и решениям.
I
Наиболее частые направления проведений сессий
Сессии по разработке видения и ценностей компании
Форсайтинги – технология и формат коммуникации, позволяющие участникам добиваться образов будущего, а также, определив желаемый результат, согласовать план развития.
Разработка организационных изменений
Стратегические сессии - формирование долгосрочного направления развития компании
Сессии оперативного планирования - повышение эффективности продаж, каскадирование управленческих решений
Креативные сессии
Разработка и запуск сложных проектов
Анализ эффективности реализованных проектов и извлечение уроков
Корпоративные конференции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Результат фасилитационной сессии
Результаты фасилитационной сессии могут быть различными в зависимости от целей и задач, которые стоят перед группой и фасилитатором. Вот некоторые из наиболее распространенных результатов фасилитационной сессии:
Решение проблемы. Фасилитационная сессия может привести к конкретному решению проблемы, с которой сталкивается группа. Результатом может быть разработка конкретных действий или плана, который поможет группе преодолеть проблему.
Принятие решения. Фасилитационная сессия может помочь группе принять взвешенное и обоснованное решение. Результатом может быть сформулированное решение и план действий, который будет выполнен группой.
Развитие стратегии. Фасилитационная сессия может привести к разработке более четкой и конкретной стратегии для компании. Результатом может быть сформулированная стратегия, которая будет основана на объективном анализе внутренних и внешних факторов.
Улучшение коммуникации. Фасилитационная сессия может помочь участникам лучше понимать друг друга и находить общие точки зрения. Результатом может быть улучшенная коммуникация внутри группы и повышенное понимание между участниками.
Развитие лидерства. Фасилитационная сессия может помочь участникам развить лидерские навыки и управлять процессом принятия решений в группе. Результатом может быть укрепление лидерских качеств участников и более эффективное управление конфликтами.
Made on
Tilda