Карьеру в HR начала в 2004 году в американской компании Lotoworld. Inc, занималась кадровым администрированием, подбором и адаптацией персонала, развитием и обучением персонала, разработка HR стратегии и KPI, разработка системы мотивации персонала.

C 2009 года по 2015 год работала в отделе по подбору персонала в международной телекоммуникационной компании Ucell.

С 2015 года работает независимым HR консультантом и экспертом по оценке персонала (проводила центр оценки для международных и локальных компаний)