ДЛИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА:
КОЛИЧЕСТВО УРОКОВ:
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ УРОКА:
ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ
Курс "KPI" обучает созданию и управлению системой ключевых показателей эффективности. Участники научатся разрабатывать KPI, внедрять их в компании, оценивать результаты и использовать их для улучшения бизнес-результатов и мотивации сотрудников. Курс полезен для руководителей и менеджеров, стремящихся повысить эффективность работы и достичь стратегических целей.
Описание курса
Курс «KPI»
Преподаватели курса:Ольга Пак
Длительность:4занятий (12 часов)
Формат обучения: Очно
Язык обучения: Русский
Цель курса:Научить участников разрабатывать, внедрять и управлять системой ключевых показателей эффективности для улучшения работы организации, достижения стратегических целей и повышения производительности сотрудников.
В результате прохождения курса слушательнаучиться:
• Разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI), соответствующие целям и стратегии организации.
• Внедрять систему KPI в различные бизнес-процессы и отделы компании.
• Анализировать и оценивать результаты KPI для оценки эффективности работы.
• Использовать KPI для оптимизации бизнес-процессов и улучшения результативности.
• Применять KPI для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников.
• Корректировать и адаптировать систему KPI в зависимости от изменений в бизнес-среде и стратегии.
• Внедрять и использовать KPI в различных сферах, таких как продажи, маркетинг, HR, производство и финансы.
Кому будет полезен данный курс:Полезен руководителям, менеджерам и специалистам, работающим в разных сферах бизнеса, включая HR, продажи, маркетинг и финансы. Он поможет всем, кто хочет улучшить эффективность работы компании через внедрение и управление системой KPI, а также повысить мотивацию сотрудников.
