19 лет опыта в HRM (подбор, оценка, обучение и развитие персонала) в международных ННО, торговле, телекоммуникациях и фармацевтике. Преподавательская практика с 2013 года, консультативная - с 2016. Более 10 сертификатов, включая тренера и 3 ассессора (SHL, ONTARGET, DISC). Проведено свыше 150 тренингов по управлению временем, стрессом и развитию управленческих навыков.

25 лет на топ-менеджерских позициях в государственных и частных структурах. Опыт в торговле, инвестициях, страховании, логистике, строительстве и образовании. Преподавательская практика с 1997 года, консультативная — с 2008. Более 10 сертификатов тренера и консультанта. Проведено более 55 тренингов и 15 проектов по оптимизации управления персоналом. Исполнительный директор Ассоциации работодателей Узбекистана.

HR эксперт Person Hunters, Тренер-консультант

Сертифицированный бизнес-тренер по развитию лидерских компетенций. Сертифицированный специалист в управления персоналом (SHRM), сертифицированный тренер по гендерным вопросам, опыт в трансформации крупных компаний, change management, эксперт по мотивации персонала

20+ лет опыта в HR, в международных и локальных компаниях как TM3, General Motors, Power Train, Huawei, Team University, АО «Узавтосаноат», ACWA POWER

Опыт работы более 23 лет, из них 18 лет в HR. 

Специалист в создании стратегий управления персоналом, основанных на командной работе и вовлеченности сотрудников. Успешный опыт в создании «центров экспертизы» по управлению, мотивации и обучению. Позволяет находить эффективные решения для развития персонала с учетом специфики бизнеса.

44 года опыта в сфере охраны труда на производственных предприятиях и в государственных инспекциях.

15 лет опыта в сфере Охраны труда и Технике безопасности на различных производственных и строительных предприятиях на должностях инженера, инспектора, руководителя группы, отдела по ОТ и ТБ. Принимал участие в строительстве крупных промышленных объектов Узбекэнерго, компаний ЛУКОЙЛ и СурхонГазКимикал в составе Технического надзора.

Тренер-консультант по трудовым отношениям в консалтинговой группе Person Hunters. Более 20 лет опыта работы в компаниях, таких как ГАК "Узбекэнерго", "Энергосотиш", "Profi Staff" и "Training Guru". Опыт ведения учета личного состава более 300 сотрудников и управление трудовыми отношениями в организациях.

Победитель 1-й Республиканской олимпиады кадровиков Узбекистана

Эксперт по мотивации в ИТ, банках, продажах, контакт-центрах и бэк-офисах

Более 12 лет тренинговой деятельности, свыше 10 000 тренинговых часов. Эксперт по организационному развитию и управлению персоналом, по развитию управленческих и лидерских компетенций. Специалист по управлению изменениями и структурной адаптации, по разработке корпоративных моделей компетенций и KPI.

Эксперт по развитию лидерского потенциала и управленческой зрелости. Практик в области менторинга и индивидуальных планов развития (IDP).

Опыт разработки и сопровождения индивидуальных треков развития ТОП-руководителей.

Более 20 лет опыта в HR и управлении персоналом, в том числе на позиции HR-директора. Бизнес-тренер, консультант по развитию управленческих и лидерских компетенций, психолог. Более 60 проектов по развитию ТОП-команд и корпоративных культур в России и странах СНГ. Автор программ по лидерству, командообразованию и эмоциональному интеллекту. Эксперт по развитию лидерских компетенций, командному взаимодействию и управленческим коммуникациям. 

Специалист по управлению изменениями и развитию устойчивости в условиях неопределенности