20 лет опыта в HRM (подбор, оценка, обучение и развитие персонала) в международных ННО, торговле, телекоммуникациях и фармацевтике. Преподавательская практика с 2013 года, консультативная - с 2016. Более 10 сертификатов, включая тренера и 3 ассессора (SHL, ONTARGET, DISC). Проведено свыше 150 тренингов по управлению временем, стрессом и развитию управленческих навыков.

25 лет на топ-менеджерских позициях в государственных и частных структурах. Опыт в торговле, инвестициях, страховании, логистике, строительстве и образовании. Преподавательская практика с 1997 года, консультативная — с 2008. Более 10 сертификатов тренера и консультанта. Проведено более 55 тренингов и 15 проектов по оптимизации управления персоналом. Исполнительный директор Ассоциации работодателей Узбекистана.

HR-эксперт Person Hunters, тренер-консультант, сертифицированный бизнес-тренер и специалист SHRM. Эксперт в области лидерства, мотивации персонала, change management и трансформации компаний. Более 20 лет опыта в HR в международных и локальных компаниях, включая General Motors, Huawei, Team University, «Узавтосаноат» и ACWA POWER.

Опыт работы более 23 лет, из них 18 лет в HR.Специалист в создании стратегий управления персоналом, основанных на командной работе и вовлеченности сотрудников. Успешный опыт в создании «центров экспертизы» по управлению, мотивации и обучению. Позволяет находить эффективные решения для развития персонала с учетом специфики бизнеса.

44 года опыта в сфере охраны труда на производственных предприятиях и в государственных инспекциях.Принимал непосредственное участие в разработке Государственных Правил по охране труда для машиностроительных отраслей.Сертифицированный специалист по ОТ и ПБ. Автор методических пособий по охране труда на предприятии.

15 лет опыта в сфере Охраны труда и Технике безопасности на различных производственных и строительных предприятиях на должностях инженера, инспектора, руководителя группы, отдела по ОТ и ТБ. Принимал участие в строительстве крупных промышленных объектов Узбекэнерго, компаний ЛУКОЙЛ и СурхонГазКимикал в составе Технического надзора.

Тренер-консультант по трудовым отношениям в консалтинговой группе Person Hunters. Более 20 лет опыта работы в компаниях, таких как Узбекэнерго, Энергосотиш, Profi Staff и Training Guru. Опыт ведения учета личного состава более 300 сотрудников и управление трудовыми отношениями в организациях.Победитель 1-й Республиканской олимпиады кадровиков Узбекистана.

Эксперт в области стратегического HR, организационного развития и управления изменениями с более чем 15-летним опытом в промышленности, торговле и консалтинге. Специализируется на развитии команд, корпоративной культуры, организационных структур и систем мотивации. Работает с ТОП-командами, сочетая управленческий, фасилитационный и коучинговый подходы для повышения эффективности бизнеса.

Эксперт по развитию управленческих и лидерских компетенций с более чем 20-летним опытом в HR и управлении персоналом, в том числе на позиции HR-директора. Реализовала более 60 проектов по развитию ТОП-команд и корпоративных культур в компаниях России, Беларуси, Украины и стран СНГ. Автор программ по лидерству, командообразованию и эмоциональному интеллекту, бизнес-тренер, консультант и психолог.

Эксперт в области цифровой трансформации, управления проектами и применения ИИ в бизнесе. Более 10 лет опыта в ИТ-проектах и организационных изменениях, Head of Project & Partnership Management Directorate в Ipoteka Bank (OTP Group). Сооснователь AI Qadam, основатель Agile Uzbekistan, автор практических программ по применению ИИ в управлении.

Эксперт в области цифровой трансформации, управления проектами и применения ИИ в бизнесе. Более 10 лет опыта в ИТ-проектах и организационных изменениях, Head of Project & Partnership Management Directorate в Ipoteka Bank (OTP Group). Сооснователь AI Qadam, основатель Agile Uzbekistan, автор программ по применению ИИ в управлении.

Эксперт в области управления персоналом и организационного развития с более чем 16-летним опытом в HR, из них 8 лет в роли HRD. Директор по персоналу EXPERA, ранее возглавляла HR-функцию в PepsiCo Uzbekistan, AVO bank, Paynet и IKEA Industry. Специализируется на организационном дизайне, HR-трансформациях, развитии лидерства, талантов и высокоэффективных команд.